Сценарий тренинга тренингов

 

«Никто не знает, каковы его силы, пока их не испробует»
И. В. Гете

Организация тренингов для тренинг менеджеров.Этот эпиграф может послужить толчком для тех кто на ходится на раcпутье: начать свое обучение посредством тренингов или нет.
Тренинги весьма эффективная сравнительно новая форма обучения. Какова же организация тренингов? Как проводить тренинги? Что для этого нужно? Эти вопросы стоят на повестке дня многих руководителей предприятий. Мы можем научить любого как проводить тренинги и расскажем в сценарий тренинга тренингов чем заключается организация тренигов, но для этого необходимо прояснить некоторые вещи.


Ясно, что для управления самой простой техникой необходим специалист. Так же и для того чтобы организация тренингов была на высшем уровне необходим тренинг менеджмент. Что такое или кто такие тренинг менеджмент?


Мы ответим. Тренинг менеджмент - это команда, состоящая из высокопрфессиональных специалистов, которая специализируется на профессиональном обучении персонала организации посредством тематических тренингов, отвечающих специфике данной организации. Для этого имеется и используется методика тренингов. Тренинг менеджмент может быть разным, тематика тренингов тоже, а сценарий вот методика тренингов изменяется редко. Методика тренингов - это алгоритм действий человека, методика тренингов - это фундамент на котором можно "построить" здание - тренинг любой архитектуры.
Итак, отвечая на вопрос: как проводить тренинги, можно смело сказать, что организация тренингов в первую очередь - это высокопрофессиональный тренинг менеджмент и досконально отработанная методика тренингов. Но это не все.


Организация тренингов и обучения персонала обязательно включает в себя такие вещи как академия тренингов и тренинг зал. Почему эти понятия (академия тренингов а также тренинг зал) разделены? Тренинг зал - это просто просторное и светлое помещение необходимое для проведения эффективного тренинга. А вот тренинг зал оснащенный всеми, даже самыми мелкими, составляющими для проведения тренинга - это уже академия тренингов. И чем профессиональней тренинг менеджмент тем оснащеннее академия тренингов. На этом нельзя экономить. Обязательно должна быть аудио-видео техника, потому что аудио тренинги тоже весьма эффективны, для обеспечения наглядности необходимо чтобы академия тренингов имела настенную доску или «флипчарт».


Хотелось сакцентировать внимание на таком приеме как аудио тренинги. Тренинг менеджмент не может быть постоянно рядом, а вот чтобы организовать аудио тренинги достаточно иметь видео аппаратуру и записаный тренинг в качестве учебного пособия.
Здесь мы вам рассказали только в самых общих чертах о том как проводить тренинги.

ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРЕНИНГ. ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР.

Для того чтобы провести эффективный тренинг требуется немалая предварительная работа. Первый шаг это принятие решения о проведении тренинга согласно требованиям рынка.


Второй шаг: определение конкретной темы. Далее необходим сценарий тренинга, к нему "привязываются" методы тренинга. Такова упрощенная технология тренинга.


Технология тренинга также предусматривает и условия при которых проходят тренинги. Это можно назвать третьм шагом.
Если все сделано правильно, то и это не является гарантией того, что вы, как тренинг менеджер проведете эффективный тренинг.
Так что же в этом всем самое главное?


А самое главное - это профессиональность команды, объединенной одной целью, которая готовит этот эффективный тренинг. Мощная команда профессионалов - это и скурпулезно разработанный сценарий тренинга, это и правильно подобранные методы тренинга, это и тщательно выверенная технология тренинга. И этим должны заниматься только высококлассные профессионалы тренинг менеджеры, потому что, к примеру, даже одна технология тренинга предусматривает множественные методы тренинга, а, в свою очередь, технология тренинга подбирается в зависимости от того каков сценарий тренинга. Здесь все взаимозависимо и взаимосвязано, поэтому по-настоящему эффективный тренинг может подготовить толко эффективная команда профессионалов.

- Эффективный тренинг становится еще более эффективным если сопровождается или, точнее говоря, предваряется тематическим семинаром. Нужны семинары.

- Казалось бы, что как проводить семинар знают многие, а вот как проводить семинар, который предваряет тренинги, готовит к ним слушателей и дает данные которые закрепляются впоследствии тренингами мало кто знает. Так как же провести семинары?


- А технология подготовки семинара мало чем отличается от того как готовится эффективный тренинг. Вначале готовится программа обучающего семинара. Сценарий тренинга и программа обучающего семинара тесно связаны друг с другом и дополняют друг друга.


- Необходимо составить расписание семинаров и ознакомить с ним всех его учасников. Ведь семинары имеют разную тематику. Расписание семинаров дают возможность участнику распределить свои силы более правильно и эффективно а также дает возможность слушателю заблаговременно психологически настроиться на нужную тему. Так что не стоит недооценивать такой простой шаг как расписание семинаров.


- Программа обучающего семинара, как мы уже сказали, и сценарий тренинга должны быть тесно увязаны друг с другом и именно программа обучающего семинара - это то с чего необходимо начинать работу. Семинары очень важны, т.к. именно на них тренинг менеджер раскрывает свой потенциал.


Теперь вы получили общее представление о том как проводить семинар и как провести эффективный тренинг. Но этому всему (семинары, тренинги) мы можем и обучить вас. Мы можем научить вас готовить сценарий тренинга, мы расскажем и покажем вам что такое методы тренинга, какова технология тренинга, как готовить семинары и Вы станете настоящим тренинг менеджером в своей команде!


Вы сами сможете организоваться и обучить свой персонал или организовать для них тренинг!

  • Бизнес анализ бизнес плана, анализ бизнес процессов, анализ малого бизнеса, финансовый анализ бизнеса, методы бизнес анализа, анализ бизнес планирования, оценка и анализ бизнеса
  • Ведение тренингов, формы тренинга, правила тренинга, результаты тренинга, книги по тренингам, описание тренинга, оценка тренинга
  • Развитие малого и среднего бизнеса, перспективы и стратегия развития бизнеса, проблемы развития малого бизнеса, развитие российского бизнеса, управленческий консалтинг.
  • Программы обучения руководителей организаций, предприятий, курсы обучения руководителей, формы обучения руководителей, дистанционное обучение руководителей
  • Основы тренинга
  • Обучающие семинары для малого бизнеса а так же бизнес семинары в Москве

Источник: businessforward.ru


Источник: http://businessforward.ru/organizacia_treningov/



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Разработки тренингов Технология тренинга Сценарий Смотреть клипы с днем рождения братуха

Сценарий тренинга тренингов Сценарий тренинга тренингов Сценарий тренинга тренингов Сценарий тренинга тренингов Сценарий тренинга тренингов Сценарий тренинга тренингов Сценарий тренинга тренингов